외교통상부 공고 제 2007-63호

외교통상부 일반공무원 및 공공기관근무자 대상 특별채용시험 공고

외교통상부는 기본적인 외교역량 및 관련업무 경험을 갖춘 현직 공무원과 외교통상업무와 관련된 공공기관 근무자를 대상으로 아래와 같이 외무공무원 특별채용을 실시하오니, 역량을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2007. 7. 16

외교통상부장관

1. 선발분야 및 인원, 주요업무내용

선발분야		직급(직무등급)	인원	주요 업무내용	비고
일반 외교분야		외무공무원 3등급 - 6등급 (일반직 공무원 7급 - 4급에 해당)	35	- 외교정책의 수립 및 시행 - 지역 및 다자외교 업무 - 기획관리 업무 - 재외국민보호 및 영사서비스 업무 - 재외공관 주재국과의 교섭 업무	외교통상부 본부와 재외공관간 순환 근무
전문 분야	중동․ 에너지	외무공무원 4등급 - 6등급 (일반직 공무원 6급 - 4급에 해당)	10	- 중동 지역 에너지 협력 - 국제 에너지 시장 분석	외교통상부 본부 근무 및 업무 유관지역의 재외공관 근무
	문화․ 스포츠			- 국제 문화 교류 및 협력 - 스포츠 외교 관련 업무
	홍보․공보			- 국내외 언론에 대한 외교정책 홍보 - 대국민 홍보
	개발			- ODA 관련 정책 수립 및 집행 - 인도적 지원 업무
	교육			- 공무원 역량 교육 계획 수립 및 실시 - 외국어 교육 계획 수립 및 실시
	한반도 평화 교섭			- 남북 관계 관련 외교정책 수립 및 집행 - 평화 체제 구축관련 연구 및 분석
	국제 정세			- 국제 정세관련 정보 수집 및 분석

2. 응시자격요건 : 면접시험 최종일(2007.9.7) 기준

※ 다음의 응시자격요건 ‘가’와 ‘나’에 모두 해당하는 경우 응시 가능

가. 외국어요건

ㅇ 영어구사능력이 「외무공무원의인사․복무및교육훈련에관한예규」에 규정된 외국어능력 5등급(TOP/TWP 50점, FLEX 700점, TOEFL IBT 86점/CBT 227점/PBT 567점, TOEIC 790점, TEPS 700점, LATT 64점) 이상에 해당하는 자

※ 어학성적 증빙서류가 없는 경우, 영어권 지역에서의 거주 및 근무 경험, 학위 취득, 영어 논문 발표 등 객관적으로 상기 성적 대체가 가능하다고 생각되는 내용을 응시원서에 상세히 기재 요망(이 경우에도, 임용전까지는 상기 영어성적점수를 제출하여야 하며, 미제출시 합격을 취소함)

※ 영어 성적의 유효기간은 검정기관별 유효기간에도 불구하고 검정일 로부터 5년임.

나. 학력 및 경력요건

선발 분야	응시자격요건
	공통 요건	직급별 요건
일반 외교분야 (외무공무원 특채)	1. 5․6등급의 경우 나이제한이 없으며, 3․4등급의 경우 만 45세 이하인 자 2. 국가공무원법 제33조 (결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자 3. 해당언어권 재외공관 즉시 근무 가능자 ※ 상기 3가지 요건을 모두 충족한 자로서 각 직급별 응시자격요건을 충족한 경우, 해당 직급에 지원 가능	1. 현직 공무원 ㅇ 현재 중앙부처 또는 지방자치단체 소속 공무원으로 재직 중인 자로서 아래 직무등급별 응시자격요건을 충족한 경우, 해당 직무등급에 응시 가능 - 3등급 : 7급이상의 공무원으로서 관련분야 3년 이상 재직경력자 - 4등급 : 6급이상의 공무원으로서 관련분야 3년 이상 재직경력자 - 5등급 : 5급이상의 공무원으로서 관련분야 3년 이상 재직경력자 - 6등급 : 5급이상의 공무원으로서 관련분야 6년 이상 재직경력자 2. 국내외 공공기관 근무자 ㅇ 외교통상 업무 관련분야 종사자로서 아래 직무등급별 응시자격요건을 충족한 경우, 해당 직무등급에 응시 가능 - 3등급 : 국내외 공공기관에서 6년 이상 재직 경력자 - 4등급 : 국내외 공공기관에서 과장급 직원으로 3년 이상 재직경력자 - 5등급 : 국내외 공공기관에서 과장급 직원으로 6년 이상 재직경력자 - 6등급 : 국내외 공공기관에서 부장급 직원으로 3년 이상 재직경력자
전문 분야 (외무공무원 특채)	1. 5․6등급의 경우 나이제한이 없으며, 4등급의 경우 만 45세 이하인 자 2. 국가공무원법 제33조 (결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자 ※ 상기 2가지 요건을 모두 충족한 자로서 각 직급별 응시자격요건을 충족한 경우, 해당 직급에 지원 가능

3. 전형 절차 및 일정

절차		주요내용	전형일정
서류전형		응시자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 자에 대하여 ‘서류전형’을 실시하여 일정 수의 후보자를 선발	8.4-8.15
서류전형 합격자 발표			8.13
1차 면접	역량 평가	외무공무원으로서의 기본적인 역량 평가	8.20-29
	어학 평가	어학능력평가(영어) ※ 특수외국어 능력평가 병행실시 가능
1차 면접 합격자 발표			9.4
2차 면접	전문 면접	직무수행능력 및 전문성, 조직적합성에 대한 심층면접 평가	9.6-7
최종합격자 발표			9.12경

※ 선발절차 관련 유의사항

ㅇ 서류전형 합격자는 면접전형 시험 당일 응시표와 신분증을 지참하여 면접시험 30분전까지 도착하여야 하며, 면접개시 시간 내 미도착시 불참 처리

ㅇ 상세일정은 외교통상부 홈페이지(www.mofat.go.kr) 또는 외교통상부 채용정보 카페(cafe.naver.com/mofathr)에 공지 예정

ㅇ 상기 일정은 외교부 사정 및 응시자 인원에 따라 변동될 수 있으며, 변동된 사항은 해당시험일 1주일 전까지 외교통상부 홈페이지 및 채용정보 카페에 공고 예정

4. 제출서류

구 분	비고
1. 응시원서 1부 (소정양식)	ㅇ 채용 분야 및 응시직급을 명확하게 구분하여 기재 ㅇ 여권사진 5매 함께 제출(응시원서 부착사진 포함)
2. 이력서 및 자기소개서 각 1부	ㅇ 실무경력은 가능한 상세하게 기재
3. 대학교 이상 졸업증명서 1부
4. 박사학위기(증서) 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시)
5. 대학교 이상 전 학년 성적증명서 1부
6. 경력(재직) 증명서 1부	ㅇ 이력서에 기재된 전체 경력을 근무처별로 근무기간･직위(급) 및 담당업무 기재
7. 어학성적 증빙서류 1부	ㅇ 영어 및 구사가능한 제2외국어 성적을 모두 제출
8. 업무관련 자격증 사본 1부	ㅇ 해당자에 한함

※	상기 7번항 중 제2외국어 어학성적 증빙서류가 없는 경우, 해당 언어권에서의 근무경력, 거주경험 및 학위 취득, 해당언어 논문 발표 등으로 성적대체에 상당한다고 생각되는 내용을 응시원서에 상세히 기재 요망(제2외국어 우수자는 서류전형시 우대)

※	어학성적의 유효기간은 검정기관별 유효기간에 불구하고 검정일 로부터 5년임.

5. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간	:	2007.7.25(수)～8.3(금)

ㅇ  접수처	:	외교통상부 혁신인사기획관실 인사운영팀

-	주  소	:	(우)110-787 서울시 종로구 세종로 37 외교통상부 1612호

-	전  화	:	(02) 2100-7857, 7136

※	해외에 거주중인 응시자의 경우, 인근 재외공관에서도 응시원서 접수 가능.

-	단, 재외공관 접수 후 반드시 채용담당 이메일(recruit@mofat.go.kr)로 응시원서와 이력서 및 자기소개서를 송부하여야 함(이외의 제출서류는 이메일 송부할 필요 없음)

ㅇ  접수방법

-	접수기간 내에 응시원서 및 제출서류 전부를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나, 등기우편으로 제출

-	방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00～18:00(12:00-13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 8.3(금) 18:00까지 도착분에 한하여 접수

-	접수 장소는 응시인원이 많은 경우 외교부 청사 1층에 임시로 설치 가능

-	제출 서류의 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 되며, 택배로는 접수하지 않으므로 반드시 등기우편으로만 송부하기 바람

ㅇ 응 시 료	: 응시원서상 정부수입인지 부착

-	외무공무원 5등급(일반직 5급 해당) 이상의 경우 10,000원 상당, 외무공무원 3-4등급(일반직 6-7급 해당)의 경우 7,000원 상당 수입인지 부착

-	정부수입인지는 접수처에서 판매하지 않으니, 가까운 우체국에서 구입

6. 기타사항

ㅇ	제출 서류의 전체 또는 일부를 위조 ․ 변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 「공무원임용시험령」 51조에 따라 부정행위자로 처리하며, 향후 5년간 국가공무원 임용 응시자격이 정지됨.

ㅇ	접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증명서류 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됨.

ㅇ	응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정이며, 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.

ㅇ	기타 상세한 내용은 외교통상부 인터넷 홈페이지(www.mofat.go.kr) 또는 채용정보 카페(cafe.naver.com/mofathr)를 참조하거나, 상기 채용정보 카페 「FAQ」 및 「Q&A」란을 활용하시기 바람.

/ 끝 /